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スタッフ募集

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スタッフ募集

家族になっていく家庭を温かく見守るサポーターになりませんか?

 

当院は、患者さん一人一人に向き合い、お母さんと新しい家族の絆を深めることができる
スタッフを募集しています。赤ちゃんとの生活の始まりを一緒に伴走し、喜びをはじめとした
喜怒哀楽を心から感じ、お母さんの不安を丸ごと受け入れ、サポートできる方に仲間になって頂きたい
と思っています。そして、医療法人れんげ会で一緒に働いて頂くことによって、自身の思いや
夢の自己実現の場であれたらと考えています。

 

幸せなお母さんやスタッフが一人、また一人と増えていけば、それが地域の幸せとなり、
やがては世界の幸せとなると信じています。
赤ちゃんを産み育てる喜びを伝えること、
そして、一緒に患者さんを笑顔にするお手伝いをしてみませんか。

 

目の前の人に寄り添う気持ちと可能性を信じられるそのお気持ちが当院で最も大切にしているスキルです!

私たちが何よりも大切にしているのは、経験よりも、資格よりも、仕事ができる・できないよりも、患者さん、スタッフ問わず、「目の前の人を大切にしたい!」「目の前の人の可能性を信じてみたい!」という、あなたのその想いです。

 

人を想うその力が、職場を変え、目の前の患者様・母子・家族の未来を変え、周産期医療を変え、未来を変えていくと信じています。

そのような想いを持っている方にぜひ仲間になって頂きたいです!

「学びたい」「成長したい」を全力で応援します!〜充実の教育研修制度

スタッフお一人お一人の成長が、よりよい医療と目の前の患者さんの温かいケアにつながると信じています。
そのため、充実した教育体制を整え、スタッフのスキルアップと自己実現を全力でサポートしています。

スキルアップ・研修制度

NCPRの勉強会を始め、母乳育児の勉強会、フリースタイル分娩の勉強会などの院内・院外研修を定期的に開催させて頂いています。患者さんに安心・安全の医療と患者さんの思いに応えられる医療を提供できるよう日々、精進しています。
※グループ病院である浜田病院と合同での研修もあります。

人間性を高めどこでも通用する医療人に!

患者様へのサービス提供だけを目的しているだけで無く、医療人としても1人の人としても「仕事」を通して成長して頂けるよう学ぶ機会も豊富に提供しております。
研修内容は、接遇、チームでの連携、人間関係の構築の仕方等多岐にわたります。
どこに行っても通用できる『人間性』を高めて頂くことができます。

スタッフ1人1人の自己実現を応援しております。

私たちは、スタッフの自己実現がスタッフの内なる輝きになり、充実した人生を送るために必要なことであると考えております。
当院の貢献度やスキル習得状況にはよりますが、

  • 助産院開業支援
  • 助産師学校・桶谷式乳房管理士等のスキルアップの為の進学の際の奨学金制度等

の実績があります。

あなたの「学びたい!」「成長したい!」そんな前向きな想いに私たちは全力で応援します!

 

〇研修会の受講に伴う費用(受講費・交通費・食事代・懇親会等 全額負担)

働く人が公私共に充実し、ずっと笑顔でいられるように。

スタッフには、「人生」の中のプライベートも充実した時間を過ごして欲しいという願いを込めて、福利厚生にも力を入れております。

  • 今までクリニックを経営させて頂く中で、スタッフからの生の声を取り入れ、医療業界のスタッフだからこそ嬉しい!独自の退職金制度と福利厚生プランを採用しております。
    「うれしい」「ちょっと助かる」「この予定があるから頑張れる!」のお手伝いができたら!と思っております。
  • 昇給・ボーナス等に関しては、貢献度や能力に応じて、あなたの頑張りが正しく評価される職場であるよう努めております。
  • 毎年の健康診断はもちろんインフルエンザ予防接種の費用も全額支給、流行感染症等の予防接種、感染予防等の費用も状況に合わせ一部負担し、スタッフの健康管理と疾病予防にも力を入れています。
  • 看護職には、看護職向け賠償責任保険(Willnex)に当院負担で加入して頂き、もしも!の時でも安心して働ける職場環境を作っております。
  • 産休・育休等の復職希望者の方に関してもその時の状況に応じてサポート体制も整っておりますので、安心して仕事に復帰して頂ける環境作りに努めています。ママさん看護職として、ママとなったあなただからこそ輝ける環境をご用意しております。

スタッフの心と体、どちらも健やかであってほしい!公私共に輝き、日々を送って欲しい。と私たちは考えています。

 

そんな想いで、これからもスタッフ1人1人に寄り添った職場づくりに尽力していきます。

 

<福利厚生>

  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金)
  • Will-next 看護師賠償責任保険(看護職のみ)
  • 残業代支給
  • 昇給あり(年度はじめの1回:法人の実績・個人の貢献度・スキル等により算定)
  • 賞与支給(夏・冬 年2回:法人の実績・個人の貢献度・スキル等により算定)
  • 独自の退職金制度あり
    ・企業型確定拠出年金(在職3年目〜)
    ・美容費・交際費等を支援する独自の福利厚生プランあり(在職3年目〜)
  • 交通費全額支給
  • マイカー通勤(相談可)
  • 資格取得制度(NCPR・JCMELS・BLSは、取得免許に合わせて、必須研修)
  • アドバンス助産師・桶谷式乳房管理士等の特別資格等の手当支給
  • 産休育休制度
  • 講習会受講に伴う費用(受講費・交通費・食事代・懇親会等全額負担)
  • 年2回健康診断費全額支給
  • インフルエンザ予防注射接種費​​​​​​

当院の特徴

  • 医療法人れんげ会助産院「はぐくみ」・サロン「こころ」と連携していることで、妊娠期から生後1歳までの周産期のトータルケアをする環境を整えています!
  • 産後ケア・母乳外来・訪問(産後ケアアウトリーチ)など専門職として幅広く活動することができます!個人のやる気と思い次第で、個人の力を発揮できる環境を作っています。
  • お母さんとそのご家族の力になりたい!1ヶ月健診までのケアで無く、継続的なケアをしていきたい!という思いのある方と一緒に働きたいと思っております。

看護スタッフからみた!当院の特徴!

  • 産褥期でのケアでは、1人の看護スタッフに対し患者さんは多くても3〜4名の受け持ちシステムにしていることで、患者さんとじっくり関わることができます。
  • 分娩期のケアでは、1人の看護スタッフに対し患者さん1名の受け持ちシステムにしていることで、分娩期のケアも丁寧に関わることができます。
  • 夜勤は、3名体制で行っています。
  • 夜勤には、夕食と朝食の食事補助があります。

『Missionを追求するチームを育むための6か条』

当院ではスタッフ一人ひとりが個性・才能を開花させ、当院の主役になれる環境づくりに努めています。 特にチームワークを大切にしており、この6か条を元に行動しております。

ワクワク変化

仕事に変化を実感できるよう新しいことに日々チャレンジする。

できるかできないかで判断するのでは無く、ワクワクするかしないかで行動指針を決める。

信頼

信頼は約束を果たすことから始まる。約束・秘密は必ず守りあう。

こだわり個性

個性こそが宝。チームの個性、一人ひとりの個性にこだわり、尊重しあう。

笑い

笑って支えあう。失敗にめげずに助け合う。

意義

生きている意義を感じられるMissionをチームで追求する。

Missionには社会的意義があり、強い価値がある。

未来の希望

チーム・個人の未来への明るい希望を持つ。

未来が明るければ人は自分に投資し、互いに切磋琢磨する。

募集要項

現在募集職種は、「助産師(正社員)」「助産師(日勤常勤)」「助産師(日勤パート)」「助産師(アルバイト)」「産後ケア専門助産師(パート・アルバイト)」「看護師(常勤)」「看護師(日勤常勤)」「外来看護師(日勤パート)」「医療事務スタッフ(正社員)」「受付スタッフ(正社員)」

 

現在は、募集しておりませんが、その他の職種の詳細情報

募集職種:医師

定員に達したので、締め切らせて頂きます。
興味を持って頂きありがとうございました。

雇用形態 常勤医師
業務内容 外来・病棟業務・産科当直
備考 条件等は担当者にお問合せください。
例えば、週3回外来、週1回当直といったフレキシブルな勤務も可能です。
医師が働きやすい環境をめざしています。
退職金規定あり(在職2年目以上)

募集職種:医療事務スタッフ(正社員)

募集中!

雇用形態 正社員
就業時間 交替制 A:8:30〜17:00(休憩60分)
B:12:00〜20:00(休憩60分)
C:8:30~13:00、17:00~20:00
A、B、Cの組み合わせで21日/月
給与 レセプト経験者 220,000円〜 レセプト未経験者 200,000円~
※残業手当 通勤手当有り マイカー通勤応相談
賞与 年2回
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
備考 ※適宜・能力・経験・資格・経歴等により待遇や給与、早期昇給は考慮致します。
<福利厚生>
・企業型確定拠出年金による退職金制度あり(在職3年目~)
・法人独自の福利厚生プランあり(在職3年目~)

募集職種:受付スタッフ(正社員)

募集中!

雇用形態 正社員
就業時間 交替制 A:8:30〜17:00(休憩60分)
B:12:00〜20:00(休憩60分)
C:8:30~13:00、17:00~20:00
A、B、Cの組み合わせで21日/月
給与 180,000円~ ※残業手当 通勤手当有り マイカー通勤応相談
賞与 年2回
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
備考 ※適宜・能力・経験・資格・経歴等により給与や待遇、早期昇給は考慮致します。
<福利厚生>
・企業型確定拠出年金による退職金制度あり(在職3年目~)
・法人独自の福利厚生プランあり(在職3年目~)

募集職種:受付スタッフ(パート)

募集中!

雇用形態 パート
就業時間 15:00〜20:00
勤務は基本的に月・水・金になります。
勤務日数については相談に応じます。
給与 時給 1,500円~
賞与 なし
加入保険 労災保険
備考 ※適宜・能力・経験・資格・経歴等により待遇や給与、早期昇給は考慮致します。

募集職種:助産師(正社員)

募集中!

雇用形態 正社員
就業時間 交替制 A:8:30〜17:00(休憩60分)
B:16:30〜9:00(休憩105分)
5回以上/月のシフトに基づく勤務
給与 353,000円〜 ※夜勤手当6回目より30,000円/回加算
(夜勤手当5回分を含む) ※適宜・能力・経験・資格・経歴等により給与や待遇、早期昇給は考慮いたします。
【臨床経験10年目以上】 ※残業手当・オンコール手当・通勤手当別途支給
370,000円 ※マイカー通勤応相談
(夜勤手当5回分を含む) ※夜勤時 夕食・朝食の食事補助あり
賞与 年2回
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 Willnext(看護職向け賠償責任保険)
備考 ※実務経験:5年以上
※適宜・能力・経験・資格・経歴等により給与や待遇、早期昇給は考慮致します。
<福利厚生>
・企業型確定拠出年金による退職金制度あり(在職3年目~)
・法人独自の福利厚生プランあり(在職3年目~)

募集職種:助産師(日勤常勤)

募集中!

雇用形態 正社員
就業時間 8:30〜17:00(休憩60分)
※患者様の来院状況によって変更が生じる可能性有り。
給与 228,000円〜 ※適宜・能力・経験・資格・経歴等により給与や待遇、早期昇給は考慮致します。
※残業手当・通勤手当別途支給
※マイカー通勤応相談
賞与 年2回
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 Willnext(看護職向け賠償責任保険)
備考 ※実務経験:5年以上
※適宜・能力・経験・資格・経歴等により待遇や給与、早期昇給は考慮致します。
<福利厚生>
・企業型確定拠出年金による退職金制度あり(在職3年目~)
・法人独自の福利厚生プランあり(在職3年目~)

募集職種:助産師(日勤パート)

募集中!

雇用形態 パート
就業時間 8:30〜17:00(休憩60分)
給与 時給:1,700〜2,100円 通勤手当別途支給
※マイカー通勤応相談
加入保険 週の所定労働日数により 健康保険、厚生年金、雇用保険、Willnext(看護職向け賠償責任保険)に加入します。
備考 ※実務経験4年以上の方を募集しております。
※適宜・能力・経験・資格・経歴等により待遇や給与、早期昇給は考慮致します。

募集職種:助産師(アルバイト)

募集中!

雇用形態 アルバイト
就業時間 ①8:30~17:00
②9:30〜18:00(19:00頃まで延長の可能性あり)
給与 時給:1,900円 通勤手当別途支給
※マイカー通勤応相談
加入保険 週の所定労働日数により 健康保険、厚生年金、雇用保険、Willnext(看護職向け賠償責任保険)に加入します。
備考 ①の17:00以降、②の18:00以降の勤務については残業代として割増支給します。
※実務経験4年以上の方を募集しております。
※適宜・能力・経験・資格・経歴等により待遇や給与、早期昇給は考慮致します。

募集職種:産後ケア専門助産師(パート・アルバイト)

募集中!

雇用形態 パート・アルバイト
就業時間 9:30〜18:00(19:00頃まで延長の可能性あり)
給与 時給:1,900円 通勤手当別途支給
※マイカー通勤応相談
加入保険 週の所定労働日数により 健康保険、厚生年金、雇用保険、Willnext(看護職向け賠償責任保険)に加入します。
備考 18:00以降の勤務については残業代として割増支給します。
※実務経験4年以上の方を募集しております。
※適宜・能力・経験・資格・経歴等により待遇や給与、早期昇給は考慮致します。

募集職種:看護師(常勤)

募集中!

雇用形態 正社員
就業時間 交替制 A:8:30〜17:00(休憩60分)
B:12:00〜20:00(休憩60分)
C:16:30〜9:00(休憩105分)
5回以上/月のシフトに基づく勤務
給与 【看護師】 308,000円〜 ※残業手当・オンコール手当・通勤手当別途支給
※夜勤手当5回分を含む ※マイカー通勤応相談
※夜勤手当6回目~27,500円/回加算 ※夜勤時 夕食・朝食の食事補助あり
【臨床経験10年目以上】  
338,000円  
【准看護師】293,000円〜  
※夜勤手当5回分を含む  
※夜勤手当6回目~26,500円/回加算  
賞与 年2回
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 Willnext(看護職向け賠償責任保険)
備考 ※適宜・能力・経験・資格・経歴等により待遇や給与、早期昇給は考慮致します。
<福利厚生>
・企業型確定拠出年金による退職金制度あり(在職3年目~)
・法人独自の福利厚生プランあり(在職3年目~)

募集職種:看護師(日勤常勤)

募集中!

雇用形態 正社員
就業時間 交替制 A:8:30〜17:00(休憩60分)
B:12:00〜20:00(休憩60分)
Bのシフトは月・水・金のみ
5回以上/月のシフトに基づく勤務
給与 【看護師】 228,000円〜 ※残業手当・通勤手当別途支給
【准看護師】 218,000円〜 ※マイカー通勤応相談
賞与 年2回
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 Willnext(看護職向け賠償責任保険)
備考 産婦人科の経験が無くても応募可能です。
<福利厚生>
・企業型確定拠出年金による退職金制度あり(在職3年目~)
・法人独自の福利厚生プランあり(在職3年目~)

募集職種:外来看護師(日勤パート)

募集中!

雇用形態 パート
就業時間 8:30〜17:00(休憩60分)/17:00~20:00 ※どちらでも可
給与 看護師:1,800円~ 准看護師:1,600円~
通勤手当別途支給
※マイカー通勤応相談
加入保険 週の所定労働日数により 健康保険、厚生年金、雇用保険、Willnext(看護職向け賠償責任保険)に加入します
備考 ※週の労働日数や曜日などは相談に応じます。
※適宜・能力・経験・資格・経歴等により待遇や給与、早期昇給は考慮致します。

募集職種:看護助手(パート)

定員に達したので、締め切らせて頂きます。
興味を持って頂きありがとうございました。

雇用形態 パート
就業時間 交替制 9:00~17:00(休憩60分)
9:00~13:00
13:00~17:00
給与 病棟のみの場合: 外来診察補助含んだ場合:(経験に応じて、昇給あり)
1,200円
加入保険 週の所定労働日数により 健康保険、厚生年金、雇用保険に加入します
備考 ※適宜・能力・経験・資格・経歴等により待遇や給与、早期昇給は考慮致します。
※勤務時間や勤務日数については相談に応じます。

募集職種:清掃員(パート)

定員に達したので、締め切らせて頂きます。
興味を持って頂きありがとうございました。

雇用形態 パート
就業時間 交替制(勤務日数は相談に応じます)  
給与 時給 1,200円〜 通勤手当有り
加入保険 雇用・労災
備考 *有給休暇や加入保険は勤務日数、勤務時間により変動(法定通り)※適宜・能力・経験・資格・経歴等により給与は考慮致します。

募集職種:保育士(パート)

定員に達したので、締め切らせて頂きます。
興味を持って頂きありがとうございました。

雇用形態 パート
就業時間 例)9時00分 ~ 15時00分
9時からの勤務が可能な方
平均3~5時間働ける方
働く時間等については、相談可
給与 時給 1,200円 ~1,400円
加入保険 週の所定労働日数により健康保険、厚生年金、雇用保険に加入します
備考 ○仕事内容
助産院はぐくみにおいて赤ちゃんのお世話・あやし方・遊びの保健指導
サロンこころにおいて一時預かり、育児相談
サロンこころにおいての各発達段階での遊び・保育の保健指導・離乳食教室・トイレットトレーニング等の教室
経験に応じてご相談
挑戦したいこと・やってみたかったこと等大募集です!

まずお電話の上、履歴書(写真貼付)をご持参ください。問合せ電話番号:06-6791-0567 採用担当まで